Tijdelijke en permanente werkvisa
Werkvisum VS, een burger van een ander land die de Verenigde Staten wil binnenkomen, moet eerst een visum verkrijgen, hetzij een niet-immigrantenvisum voor tijdelijk verblijf, hetzij een immigrantenvisum voor permanent verblijf. Visums voor uitzendkrachten zijn bedoeld voor personen die de Verenigde Staten willen binnenkomen voor werk voor een bepaalde tijd, en worden niet als permanent of onbepaald beschouwd. Elk van deze visa vereist dat de toekomstige werkgever eerst een verzoekschrift indient bij US Citizenship and Immigration Services (USCIS). Voor het aanvragen van een werkvisum is een goedgekeurd verzoekschrift vereist.
Visumcategorieën voor uitzendkrachten
| Visa categorie | Algemene beschrijving - Over een persoon in deze categorie: |
|---|---|
| H-1B: Persoon in speciaal beroep | Werken in een speciaal beroep. Vereist een diploma hoger onderwijs of een equivalent daarvan. Omvat mannequins van opmerkelijke verdienste en bekwaamheid en onderzoek en ontwikkeling van overheid tot overheid, of coproductieprojecten die worden beheerd door het ministerie van Defensie. |
| H-1B1: Vrijhandelsovereenkomst (FTA) Professioneel – Chili, Singapore | Werken in een speciaal beroep. Vereist een post-secundair diploma van ten minste vier jaar studie op het gebied van specialisatie. (Opmerking: dit is geen visum op basis van een petitie. Raadpleeg voor aanvraagprocedures de website voor de Amerikaanse ambassade in Chili of de Amerikaanse ambassade in Singapore.) |
| H-2A: Tijdelijke Landarbeider | Voor tijdelijk of seizoenswerk in de landbouw. Beperkt tot burgers of onderdanen van aangewezen landen, met beperkte uitzonderingen, indien vastgesteld dat dit in het belang van de Verenigde Staten is. |
| H-2B: Tijdelijke niet-agrarische werknemer | Voor tijdelijk of seizoensgebonden niet-agrarisch werk. Beperkt tot burgers of onderdanen van aangewezen landen, met beperkte uitzonderingen, indien vastgesteld dat dit in het belang van de Verenigde Staten is. |
| H-3: Bezoeker in opleiding of speciaal onderwijs | Om andere dan een medische of academische opleiding te volgen die niet beschikbaar is in het thuisland van de stagiair, of praktische opleidingsprogramma's voor het onderwijs aan kinderen met mentale, fysieke of emotionele handicaps. |
| L: Overgeplaatste binnen het bedrijf | Om te werken bij een filiaal, moedermaatschappij, gelieerde onderneming of dochteronderneming van de huidige werkgever in een leidinggevende of uitvoerende hoedanigheid, of in een functie die gespecialiseerde kennis vereist. Individu moet binnen de drie voorgaande jaren gedurende 1 jaar ononderbroken in dienst zijn geweest bij dezelfde werkgever in het buitenland. |
| O: Individu met buitengewone bekwaamheid of prestatie | Voor personen met buitengewone bekwaamheden of prestaties op het gebied van wetenschappen, kunst, onderwijs, zaken, atletiek of buitengewone erkende prestaties op het gebied van films en televisie, aangetoond door aanhoudende nationale of internationale bekendheid, om te werken in hun vakgebied. Omvat personen die essentiële diensten verlenen ter ondersteuning van de bovengenoemde persoon. |
| P-1: Individuele of teamatleet, of lid van een amusementsgroep | Om als atleet of als lid van een amusementsgroep op te treden bij een specifieke atletiekwedstrijd. Vereist een internationaal erkend niveau van duurzame prestaties. Omvat personen die essentiële diensten verlenen ter ondersteuning van de bovengenoemde persoon. |
| P-2: Artiest of entertainer (individueel of groep) | Voor prestaties in het kader van een wederzijds uitwisselingsprogramma tussen een organisatie in de Verenigde Staten en een organisatie in een ander land. Omvat personen die essentiële diensten verlenen ter ondersteuning van de bovengenoemde persoon. |
| P-3: Artiest of entertainer (individueel of groep) | Om op te treden, les te geven of te coachen in het kader van een programma dat cultureel uniek is of een traditionele etnische, folkloristische, culturele, muzikale, theatrale of artistieke uitvoering of presentatie. Omvat personen die essentiële diensten verlenen ter ondersteuning van de bovengenoemde persoon. |
| Vraag-1: Deelnemer aan een internationaal cultureel uitwisselingsprogramma | Voor praktische training en werkgelegenheid en voor het delen van de geschiedenis, cultuur en tradities van uw thuisland door deelname aan een internationaal cultureel uitwisselingsprogramma. |
A.) Amerikaanse L-1A Visa en L-1B Visa
Het L-1-visum voor de Verenigde Staten is een niet-immigrantenvisum waarmee buitenlandse bedrijven leidinggevenden en managers en gespecialiseerde kennismedewerkers voor maximaal zeven jaar kunnen overplaatsen naar een nieuw of bestaand Amerikaans kantoor. De werknemer moet gedurende ten minste één jaar van de afgelopen drie jaar voor een dochteronderneming, moedermaatschappij, gelieerde onderneming of filiaal van het Amerikaanse bedrijf buiten de VS hebben gewerkt. Dit kan een uitstekende manier zijn voor bedrijven om met een minimale investering uit te breiden naar de VS. Werkvisum VS.
De vereisten voor immigratie op basis van werk (permanent verblijf) onder de EB1-C immigrantenregeling zijn vergelijkbaar aan de vereisten voor de L-1A Executive en Manager Visa-categorie. Veel buitenlandse leidinggevenden en managers vallen eerst onder de L-1A-visumregeling en vragen deze later aan EB1-C wat een van de beste manieren is om een immigrantenvisum (groene kaart) te krijgen.
Bedrijven die in de VS actief zijn, kunnen bij het betreffende USCIS-servicecentrum een L-1-visum aanvragen om iemand vanuit hun overzeese activiteiten naar de VS over te brengen. Werknemers in deze categorie krijgen in eerste instantie een L-1 visum voor maximaal drie jaar. Er zijn twee soorten werknemers die kunnen worden gesponsord voor Amerikaanse L-1-visa:
L-1A Executives en managers:
De wettelijke definitie van management- en uitvoerende rollen voor deze doeleinden is vrij strikt en een gedetailleerde beschrijving van de taken die aan de functie zijn verbonden, is vereist. In het bijzonder dient de leidinggevende of manager toezichthoudende verantwoordelijkheid te hebben voor professionele medewerkers en/of voor een sleutelfunctie, afdeling of onderafdeling van de werkgever. Dergelijk personeel krijgt een L-1A-visum, in eerste instantie voor een periode van drie jaar, verlengbaar in stappen van twee jaar tot een maximum van zeven jaar.
L-1B gespecialiseerde kennisstaf:
Deze categorie omvat mensen met kennis van de producten/diensten, onderzoek, systemen, bedrijfseigen technieken, management of procedures van het bedrijf. Medewerkers in deze categorie krijgen een L-1B-visum, in eerste instantie voor drie jaar, te verlengen tot maximaal vijf jaar. Na voltooiing van de maximaal toegestane periode in de L-1-status, moet de werknemer minimaal een jaar buiten de Verenigde Staten tewerkgesteld zijn voordat een nieuwe aanvraag voor de L- of H-status wordt ingediend. Als u een L-1 visum wilt aanvragen via uscispassportsvisa.com, neem dan nu contact met ons op via info@uscispassportsvisa.com
B.) US B-1 in plaats van H-1B visum
B-1 in plaats van H-1B Visa sneller alternatief voor het Amerikaanse L-1 en H-1B visum. Het is meestal duur en moeilijk om tijdelijke werkvisa voor niet-immigranten te verkrijgen, zoals het H-1B-visum voor personeel op graduaatniveau of visa voor overplaatsing binnen bedrijven, zoals het L-1A visum voor managers en kaderleden of L-1B visum voor gespecialiseerde kennismedewerkers. Het B1-visum in plaats van het H1B-visum verleent meestal toegang voor meerdere binnenkomsten voor maximaal een jaar voor een korte termijn werkbehoefte in de VS. Meestal wordt het werk gedaan op basis van een contract tussen het Amerikaanse bedrijf en het buitenlandse bedrijf. Het Amerikaanse bedrijf zou in dezelfde groep bedrijven kunnen zitten als het buitenlandse bedrijf.
De H-1B visum is ongeveer drie keer overtekend in het begin van april van elk jaar om te beginnen in oktober van hetzelfde jaar. De kans op succes is daarom klein. Het L-1A- of L-1B-visum vereist dat de aanvrager in de afgelopen drie jaar ten minste één jaar voor het buitenlandse bedrijf heeft gewerkt. Het overzeese bedrijf moet een dochteronderneming, moedermaatschappij, filiaal of filiaal in de VS hebben. Het is vaak niet mogelijk om aan deze eisen te voldoen.
B-1 in plaats van H-1B visumvereisten
- Het werk dat in de VS moet worden ondernomen, moet van H1B-niveau zijn – dwz de geschoolde werknemer moet een 'specialiteitsbezigheid' uitoefenen in werk op graduaatniveau waarvoor gewoonlijk ten minste een bachelordiploma of gelijkwaardig vereist is;
- De werknemer moet gewoonlijk een vaste werknemer zijn van het niet-Amerikaanse bedrijf en moet door de werkgever buiten de VS worden betaald terwijl hij in de VS is met een B-1 in plaats van een H-1B-visum;
- De werknemer blijft het meest op de loonlijst van het overzeese bedrijf. De werknemer mag geen andere vergoeding ontvangen dan een onkostenvergoeding uit Amerikaanse bron;
- De gediplomeerde werknemer moet minimaal een bachelordiploma hebben. Idealiter zou het bachelordiploma relevant moeten zijn voor de te leveren diensten – in sommige omstandigheden kunnen werkervaring en andere kwalificaties worden beschouwd als gelijkwaardig aan een diploma.
B-1 in plaats van H-1B visumdocumentatievereisten (werkvisum VS):
Het B-1 in plaats van het H-1B visum kan meestal binnen een paar weken worden verkregen en vereist aanzienlijk meer ondersteunende documentatie in vergelijking met een normaal B-1 zakelijk bezoekersvisum. Periodes van toelating en verlenging zijn meestal gelijk aan die van de standaard B-1 zakelijk bezoekersvisum (dwz over het algemeen 6 maanden). Typische documentatie voor een B-1 in plaats van een H-1B visumaanvraag omvat een kopie van het bachelordiploma voor de aanvrager, huurovereenkomst voor de aanvrager, bedrijfsrekeningen, salarisadministratie, curriculum vitae, bankafschriften, contract met het Amerikaanse bedrijf, enz.
B-1 in plaats van H-1B Procedures bij binnenkomst in de VS
Opgemerkt moet worden dat houders van dit visum in zeldzame gevallen problemen ondervinden bij het binnenkomen van de VS. Dit komt omdat hoewel het wordt afgegeven door een Amerikaans consulaat of ambassade, sommige visumbeambten van de US Citizenship and Immigration Services (USCIS) het misschien niet waarderen dat het B-1 in plaats van het H-1B-visum verschilt van het B-1-visum voor zakenbezoekers . Het is raadzaam om bij binnenkomst in de VS de volledige documentatie met betrekking tot de visumaanvraag bij de hand te hebben. Voor meer informatie en advies over de Amerikaanse immigratiewetgeving en Amerikaanse visumaanvragen Neem contact met ons op Aan info@uscispassportsvisa.com
c.) Amerikaans H-1B-visum voor gespecialiseerde werknemers
Het Amerikaanse H-1B-visum is een niet-immigrantenvisum waarmee Amerikaanse bedrijven afgestudeerde werknemers in dienst kunnen nemen in speciale beroepen die theoretische of technische expertise vereisen op gespecialiseerde gebieden zoals IT, financiën, boekhouding, architectuur, engineering, wiskunde, wetenschap, geneeskunde, enz. Elke baan op professioneel niveau waarvoor u gewoonlijk een bachelordiploma of hoger nodig heeft, kan onder het H-1B-visum voor speciale beroepen vallen. Als je geen bachelordiploma of hoger hebt, kun je mogelijk gelijkwaardigheid van diploma's aantonen door werkervaring en/of andere kwalificaties.
Het aanvragen van een non-immigrant visum gaat over het algemeen sneller dan het aanvragen van een Amerikaanse groene kaart, daarom is het H-1B-visum populair bij bedrijven die personeel willen aantrekken voor een langdurige opdracht in de VS. Vanwege het gebrek aan beschikbare visa moeten werkgevers echter vaak kijken naar het aanvragen van andere visumcategorieën, zoals de L-1B voor gespecialiseerde werknemers, L-1A voor managers en leidinggevenden, E-2 Verdrag Investeerdersvisum, E-1 Verdrag Handelsvisum, E-3 voor Australiërs etc. Houd er rekening mee dat individuen niet rechtstreeks een H-1B-visum kunnen aanvragen. In plaats daarvan moet de werkgever een verzoek indienen om de werknemer binnen te laten.
toepassingen
Als u een H-1B-visum wilt aanvragen via uscispassportsvisa.com, vul a.u.b. een in beoordelingsformulier, of neem contact met ons op via: E-mail: info@uscispassportsvisa.com
D.) Amerikaans H-2B-visum voor tijdelijke niet-landbouwarbeiders
Van werknemers in skigebieden in Colorado tot werknemers in pretparken in Florida, elk jaar komen 66.000 uitzendkrachten naar de VS met een H-2B-visum. Met de H-2B kunnen Amerikaanse werkgevers migrerende werknemers inhuren om tijdelijke niet-agrarische functies in de VS te vervullen.
geschiktheid
Het H-2B-visum is beschikbaar voor werkgevers van buitenlandse werknemers die niet in de landbouw werken. Dit visum is alleen beschikbaar voor werk dat tijdelijk van aard is. Voor H2B-doeleinden betekent dat een van de volgende:
- Terugkerende seizoensbehoefte: werk dat regelmatig aan een seizoen gebonden is, zoals pretparkwerk in de zomer of skiresortwerk in de winter.
- Intermitterende behoefte: werk waarvoor de werkgever geen fulltime personeel in dienst heeft en af en toe tijdelijke arbeidskrachten nodig heeft.
- Piekbelastingbehoefte: werk in drukke periodes waarvoor de werkgever naast het vaste personeel tijdelijk personeel nodig heeft.
- Eenmalige gebeurtenis: werk nodig tijdens een korte, eenmalige periode van nood.
Dat moet de werkgever ook bewijzen:
- Er zijn geen werkloze Amerikaanse werknemers die het werk willen of kunnen doen. Dit wordt vastgesteld door het uitzendbureau van de staat met behulp van een arbeidscertificeringsproces. Dit proces vereist een wervingscampagne, inclusief advertenties in een lokale krant voor beschikbare uitzendkrachten.
- Het in dienst nemen van een werknemer met een H-2B-visum heeft geen negatieve invloed op het loon of de arbeidsvoorwaarden van Amerikaanse werknemers
toepassingen
Als u een H-2B visum en werkvisum VS wilt aanvragen via uscispassportsvisa.com, vul dan het beoordelingsformulier in of neem contact met ons op via: E-mail: info@uscispassportivsa.com
permanent werkvisum VS, werkvisum VS sponsoring, werkvisum VS kosten, niet-immigratie werkvisum VS, ons werkvisumtypes, ons visum, hoe lang duurt het om een Amerikaans werkvisum te krijgen, werkvisum VS vanuit het VK, werkvisum VS Vereisten, Werkvisum VS Werkgever, h1 Werkvisum VS, Werkvergunning VS, Tijdelijk werkvisum VS, Werkvisum Canada, Werkvisum VS Verenigde Staten, Groene kaart VS, Werkvisum aanvragen VS, VS Werkvisumsponsoring, Werkvisumkosten VS , Soorten werkvisum VS, Werkvisum aanvragen VS, Immigratievisumsoorten, Werkvisumvereisten, Typen ons visa, Werkvisumprogramma, Amerikaans werkvisum aanvraagformulier, type werkvergunning visum
Nederlands 
English 
Español 
Deutsch 
Italiano 
Français 
Português 
Русский 
Türkçe 
Українська 
Polski 
Română 
简体中文 
العربية 
Čeština 
日本語